Bienvenue dans un monde inclusif

Formez vos futurs
Experts Digitaux RQTH

6% : nous formons 100 % de talents RQTH aux Titres 6 et 7 en Stratégie Digitale et IA. Recrutez l’excellence technique, garantissez votre conformité OETH.

Recruter un alternant RQTH
Experte Digital

« Le talent n'a pas de norme. Il a de la résilience. »

Notre mission est de démocratiser l'accès aux métiers d'avenir du numérique et de l'Intelligence Artificielle pour les personnes en situation de handicap (RQTH).

Nous nous engageons à offrir des cursus intensifs et professionnalisants (Titres 6 et 7), financés en partie par l’alternance et la POEI, afin de transformer le potentiel en compétences certifiées.

Réunion Inclusive

Les 6%

La part obligatoire de salariés en situation de handicap. Recruter un alternant RQTH chez nous permet de répondre directement à cette obligation légale.

Politique RSE & Inclusion

Recruter un apprenant RQTH, c’est contribuer activement à l’égalité des chances, à l’OETH, et à une dynamique d’inclusion durable.

Réduire le coût employeur

Aide de l'état en date du 26/11/2025 jusqu'à 6000€ + Aide de l'AGEFIPH en date du 26/11/2025 jusqu'à 3000€ + Financement OPCO (750€ de reste à charge formation).

Profils Experts & IA

Nos talents sont entraînés aux outils numériques modernes, aux workflows automatisés, aux approches UX et aux technologies émergentes.

Nos Cursus d'Excellence

Le détail des compétences acquises.

Titre RNCP Niveau 6 (En cours de signature avec le certificateur)

Chef de Projet Numérique & IA

3 mois POEI + Alternance
Gestion de Projet

Agile, Scrum, Notion, Jira

UX/UI Design

Figma, Maquettage, User Journey

IA Appliquée

Prompting, Automatisation, ChatGPT

No-Code

Bubble, Make, Airtable

Titre RNCP Niveau 7 (En cours de signature avec le certificateur)

Expert en Stratégie Digitale & IA

12 mois d'apprentissage
Stratégie Digitale

Audit, Transformation, KPIs

IA Générative

LLMs, Midjourney, Ethique IA

Data & Innovation

Big Data, Analyse, CRM

Management

Pilotage d'équipes techniques

Comment se déroulent les 15 mois ?

Un parcours sécurisé et balisé.

1

Job Dating

Avant session

Organisé par nos soins 2 mois avant. Choix du candidat.

2

Convention

Signature

Convention quadripartite de la POEI signée entre France Travail, l'entreprise (vous), l'école 6% et le candidat.

3

Formation 3 Mois

Chez l'école 6%

Intensif. Statut stagiaire.

4

L'Embauche

Chez Vous

Contrat d'alternance (1 an). Apprentissage ou pro. Financement possible via les OPCO.

Notre Équipe

Vos experts dédiés.

Grégory Nédélec
Grégory Nédélec
Fondateur & RQTH
Arthur Seche
Arthur Sèche
Co-fondateur // Expert DATA
Elodie Arnaud Cavigioli
Elodie Arnaud Cavigioli
Experte certification et RQTH
Pierre Duvergé
Pierre Duvergé
Expert marketing automation
Kevin Niel
Kevin Niel
Co-fondateur // CTO

Ils nous font confiance

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06 19 17 30 87  |  www.sixpourcent.fr