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Apprenants

Chef de projet communication, marketing & IA des collectivités

850 h : 450 h POEI + une alternance de 400h
Distanciel en direct
Titre en cours de certification : négociation avec un certificateur en vue de l'enregistrement au RNCP.
Pour l'apprenant : 0 € de reste à charge // Pour les employeurs : coût optimisé et mobilisation possible des aides FIPHFP / Agefiph pour l'accueil d'un alternant RQTH.
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Chef de projet communication, marketing & IA des collectivités

Objectifs de la formation

Comprendre l'écosystème institutionnel : Appréhender l'organisation des collectivités et les circuits décisionnels locaux pour adapter sa communication aux enjeux publics.

Élaborer une stratégie de communication publique : Concevoir et piloter un plan de communication territoriale dans le respect des cadres juridique et déontologique.

Créer des contenus éthiques augmentés par l'IA : Produire des supports accessibles et clairs en exploitant l'IA générative de manière responsable.

Déployer des campagnes multicanales locales : Orchestrer la présence numérique et événementielle pour développer la proximité avec les citoyens.

Mesurer la performance et l'impact : Exploiter les données d'engagement pour évaluer l'efficacité des actions et en rendre compte.

Développer sa posture de chef de projet territorial : Adopter une méthode de travail collaborative adaptée aux exigences et au rythme du secteur public.

Programme de la formation

Diagnostic, cibles, personas et positionnement
Stratégie de communication, plan média et ligne éditoriale
Cadre déontologique et juridique (communication publique, RGPD, droits)
Gestion de projet, planning et pilotage budgétaire

Rédaction et éditorial assistés par l'IA (prompt, ton, FALC, accessibilité)
Création visuelle et vidéo par l'IA
Déclinaison multicanale et respect de la charte de marque
Droits, éthique et validation des contenus

Site web, référencement (SEO) et newsletter
Réseaux sociaux et community management augmentés
Publicité en ligne et acquisition d'audience
Événementiel et relations presse

Collecte et analyse de la donnée d'audience (dans le respect du RGPD)
Segmentation et personnalisation par l'IA
Indicateurs, tableaux de bord et reporting
A/B testing et optimisation continue

Communication professionnelle et travail en équipe
Veille et apprentissage continu
Organisation, autonomie et adaptation en environnement de travail inclusif
Préparation à l'emploi et valorisation des compétences

Organisation territoriale : communes, EPCI, départements, régions et leurs compétences
Gouvernance : élus, administration, cycle de décision et instances délibérantes
Finances publiques locales, cycle budgétaire et sources de financement
Cadre de la communication publique : neutralité, transparence, période préélectorale, données publiques et obligations d'accessibilité (RGAA)

Demandeurs d'emploi et personnes en reconversion souhaitant accéder à un métier de chef de projet en communication, marketing et IA, en priorité les personnes bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Le parcours prépare notamment à exercer au sein des collectivités locales et territoriales et de leurs établissements.
Niveau bac+2 ou expérience professionnelle équivalente. Éligibilité à un dispositif de financement (POEI / alternance). Admission sur dossier, tests de positionnement et entretien de motivation. Aucun prérequis technique.
Cours magistraux + atelier
Évaluation de positionnement à l'entrée. Évaluation continue et formative pendant la POEI. Chaque bloc de compétences est évalué par des mises en situation professionnelle, des projets et un dossier professionnel. La certification s'obtient par la validation de l'ensemble des blocs, chacun pouvant être validé indépendamment, avec soutenance devant un jury. Satisfaction à chaud et à froid ; suivi de l'assiduité (émargement / relevés de connexion) et de l'alternance (livret de suivi).
850 heures au total : 450 heures de POEI (formation) puis 400 heures en alternance au sein d'une structure d'accueil. Formation à distance (connexion stable, webcam + micro). Admission sur dossier, tests et entretien ; entrées organisées par sessions selon le calendrier. Nous consulter pour les délais d'accès.
Mise en place de compensations personnalisées après étude du profil. L'école 6% est un établissement engagé pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Référent handicap : elodie@sixpourcent.fr

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Grégory Nédélec
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Grégory Nédélec

Fondateur et expert IA

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